賣命

20030108
台日

雲大哥相貌生得英挺，四十幾歲的人，一頭濃密的黑髮，鼻樑端正、雙目迥迥有神，一口整齊的白牙笑起來毫不遮掩，說起話來整張臉都是表情。

我見到他的時候，他發生工傷都快二年了，一場車禍摔得他頸、腰椎都受了傷，四肢全癱了。他平躺在床上對我響亮地打招呼，裸露在薄毛毯外的小腿及手臂仍是勻稱好看。我心中暗暗估量：「天哪，這麼漂亮結實的肌膚，每天的按摩復健要花多少功夫？」

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一旁的雲大嫂不多話，見面淨是笑，忙進忙出切水果、張羅茶水，看不出長期伺候病榻的操勞，言語神色間也不見委屈。雲大哥邊討論下午和資方代表協商的細節，邊說起近來的政壇新聞，臧否時事，談笑風生，完全是好兄弟喝酒論天下的架勢。

「其實，若不是為了退休標準要滿十五年才能領，我原本就不太敢再待下去了。」我們正一筆一筆算計著公司還虧欠多少職災補償金額時，雲大哥感慨地說。

「為什麼？這是北部最大的石化廠呀。算是最有規模與制度了。」我想著剛剛才去拜訪的，宜蘭市同一條街上另外一個小工廠的職災工人，連勞保都沒有！基本的生活照顧，完全無望，老板更早早避不見面了。勞動者為工作付出了血肉代價時，能要求的也只是如此卑微
….

「這根本是個毒氣工廠嘛。我們幾個老資格的員工都知道危險，平常根本不會走上二樓。」他話題一起，索性示意我先別作功課了，認真分析起廠內二硫化碳、硫化氫濃度過高的問題。

「安全資料表都不在我們手上。老員工人人心照不宣，會保護自己，新來的菜鳥多半沒有安衛講習，簡直是送死。」

「我來檢舉、申請勞動檢查好了。」我聽了就發急。

「我們宜蘭廠都自動化了，檢查也沒用，外面的濃度沒超過啊。問題是，
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小時生產，三天二頭出狀況要進去修，怎麼辦？自動化前，十幾年累積在工人體內，怎麼查？去年還有個員工中樞神經中毒，腦子都不行了。」

十四年前，他婚後搬回宜蘭老家，就進了這家石化廠，從基層操作員幹起，一路升上領班、助理工程師，民國七十五年還當選模範勞工，理由是：「我從來沒有請過假！事假、病假、喪婚假都沒有！真是太拼了。」他說著，哈哈大笑起來。

「我老是說，這個工廠遲早會出事，沒料到是我先出事了。頭一次請假，就再也請不完！」總是拼全勤的他，長夜加班後回家途中倦極失神，車子就逕自衝進路邊溝渠裡了。

他談起自己當時如何小心保護自己、找二硫化碳相關資料、如何算計別把命陪在這個毒氣工廠裡，雖然事過境遷有幾分荒謬，但他還是不免得意：「下回再找出來給你看，我那時自己偷偷畫了幅工廠逃命圖，把整個毒氣外洩時的安全路線圖都先畫好。這個工廠線路迷宮一樣，到處都是過量毒氣，萬一走錯方向，還沒逃出去就先被毒死了。」

我也忍不住笑起來，告訴他：「我看過你們高雄廠的一個撫卹辦法，若是廠內發生事故時因搶救廠房設備或機器而致殘、死亡的，會另外加發工傷特別撫卹。」

「出了事，我才沒這麼傻，」他搖搖頭：「逃命要緊！」

我想到八十五年底的桃園縣蘆竹鄉的永興爆炸案，二個過氧化氫銅的鍋爐連續氣爆。第一個鍋爐爆炸後，工廠大火，但無人死傷，工人們驚魂甫定，竟是一個個回廠來搶救材料、機器，減少資方的損失。彼時義警消都來了，救火的、救什物的，工人義消都在現場，可忙亂間，第二個鍋鑪又爆炸了
……
十死
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傷！我每每想到跳回「火坑」救災的工人，便覺心痛。什麼樣的職場文化，潛移默化的危機反應，竟是物優先於人，賣命工作！

幾年後，雲大哥過世了，我打電話去，雲大嫂語氣平靜：「謝謝你。這樣也好。」她頓了頓：「他這樣癱著，身體心理都很苦。」

我這才知道雲大哥的身體其實一直在惡化中，肉身一寸寸壞死下去，看不見的器官也一一出現併發症，而雲大嫂持續每天二次的復健按摩，從來不曾停。這是個愛漂亮的男人，他老婆盡最大的力氣讓他繼續是好看的。

遺物中看不見雲大哥自繪的工廠逃生圖，我總想，也許他當初就把圖留在工廠，會有那個工人看到了，知道要如何避免走入毒氣迷宮裡，也許就因此在災害中保住了性命也不一定
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